關于加強定向士官培養、明確職責分工的通知

各單位：

為規范學院定向培養士官管理，全面提升工作水平，經研究決定，成立學院定向培養士官工作領導小組，各職能部門明確分工、各司其職、互相配合，確保為部隊培養“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的高素質士官人才。

一、領導小組成員及職責

組  長：姜玉平  唐汝元

副組長：盧端敏  魏道德

成  員：賀紅斌  陳益林  田  敏  熊湘玲  李愛平  

郭紫貴  羅  鑫  陳文禮  全明望  覃  永  

王紅梅  侯德政  胡良君  梁定召  屈  彥

職  責：負責聯系軍委各軍兵種，制定學院軍民融合定向培養士官工作方案；研究解決定向培養士官工作中的重大問題。

二、辦公室成員及職責

領導小組下設辦公室，辦公室設武裝部。

主  任：盧端敏

副主任：陳益林  李愛平  羅  鑫

成  員：陳文禮  全明望  王紅梅  侯德政  胡良君

       李  毅

職  責：負責領導小組日常工作，統籌定向培養士官生的招生、專業教學、軍事訓練、校外帶訓、思想政治教育等工作。

三、職能部門職責分工

1.黨政辦公室職責：負責及時貫徹落實上級有關指示精神；協調各部門工作、督查士官工作的落實情況；制定、完善士官培養相關制度，負責監督《士官手冊》的落實情況；負責定向培養士官工作的材料上報，及相關資料的歸檔保存。

2.組織人事處職責：負責指導、督促有關黨總支做好士官生的黨員發展工作；單列士官黨員發展計劃。

3.宣傳統戰部職責：負責統籌協調士官大隊思想政治教育，培養士官生愛黨、愛國、愛軍、愛校意識；積極開展校園軍營文化活動和形勢政策宣傳教育；負責重要事件和重大活動的宣傳報道等。

4.教務處職責：負責與部隊指導機構銜接，組織制定各專業的人才培養方案、技能抽查標準、題庫；負責士官班教學現場管理和成績管理，加強教風學風建設，確保教學質量；負責士官班教學計劃的實施，審核教學計劃的調整和調課等；制訂和組織實施士官課堂管理規定和士官課堂積分管理辦法。

5.學工部職責：負責制訂完善士官生思想政治考核標準；掌握學生思想狀況，有針對性的開展學生思想政治教育、養成教育;規范士官生日常管理，從嚴落實士官生管理制度；配合完善“士官手冊”，從嚴落實士官生“一日生活制度”、“一日操課制度”、日常衛生檢查及“文明示范寢室”、“三好評比”等獎懲制度；做好士官生獎助貸免補工作；認真開展心理健康教育和心理疏導；做好士官生學籍檔案管理。

6.武裝部職責：負責制定定向培養士官工作計劃和工作總結；組織士官班班主任開展集訓工作；負責《士官手冊》的宣傳教育與落實；制訂、實施士官軍事技能考核標準；負責士官生日常軍事訓練、思想教育、每日操課制度的檢查評比，定期開展體能測試，確保士官生達到體能合格標準；提出士官生淘汰和補充方案，報領導小組審定；負責士官生入校后復檢復審，入伍時體檢、政審、檔案整理等工作。

7.招生就業處職責：負責協調各軍種士官招生計劃指標數;制定招生專業計劃及分省招生計劃；負責組織定向培養士官招生宣傳、面試和招生錄取等工作。

8.后勤與資產管理處職責：負責士官生的服裝、訓練器材、床上用品等物資采購招投標；負責士官生的醫療、后勤保障等工作。

9.政治理論課教學部職責：負責士官生的思想政治理論課教學和時事與政策課的教學，要求貼近時代發展、貼近使命任務、貼近士官生實際，以當代革命軍人核心價值觀和社會主義核心價值觀教育為重點，不斷創新發展思想政治理論課的教學內容、教學模式和教學方法，充分發揮思想政治理論課教學的主渠道作用。

10.團委職責：負責指導士官班建立健全團組織，督促落實“三會兩制一課”工作，倡樹先進典型，指導開展豐富多彩的軍營文體活動；負責在士官班團組織開展推優入黨工作；指導士官班開展創建“五四”紅旗團組織、志愿服務、社會實踐等活動。

11.相關系部職責：負責士官生的日常管理和士官班班主任的聘任管理；根據教務處安排，制定各專業人才培養方案、技能抽查標準、題庫；負責督促士官班班主任加強士官生思想政治教育，及時掌握定向培養士官思想變化、社會交往、心理動態等情況，發現問題及時上報；負責督促士官班班主任落實士官班級每日操課制度（含手機使用管理規定）及學生宿舍文明安全檢查制度（每周不少于2次），發現問題及時處理；負責組織士官生職業資格培訓、考證、技能競賽等工作。

                     2018年11月13日

士官課堂積分管理辦法

為進一步加強士官生作風建設和學風建設，樹立課堂即是戰場意識，對士官班學生上課時的違紀行為進行積分管理，并做出相應處理，特制定本辦法。

一、考核

1．考核主體：實行以任課教師為主，教學干事、班主任、輔導員考核為輔的全方位監控與考核。

2．考核方式：積分填報以網上填報方式進行。

二、積分辦法

積分以學期為單位進行累計。

1．上課遲到，積1分/次。

2．上課睡覺（趴在桌面上），積1分/次。

3．上課玩手機，積1分/次。

4．上課曠課，積3分/次。

三、處理辦法

1．各任教老師將積分納入學生平時成績評定，在平時成績總評基礎上，每個積分扣2分。

2．學生一學期內積分累計達到15分及以上者，按以下規定給予處分：

（1）積分30分以下給予通報批評處分。

（2）積分30分及以上，60分以下給予警告處分。

（3）積分60分及以上，90分以下給予嚴重警告處分。

（4）積分90分及以上，120分以下給予記過處分。

（5）積分120分及以上給予留校察看處分。

3．某門課程的積分達30分以上，取消該課程的考試資格，并且不能參加學期補考，只能參加畢業補考。

4．士官班班主任將積分納入學生思想品德的評定，每個積分扣1分。

本辦法解釋權在教務處，從頒布之日起執行。